Mediation

Mediation

Das Zusammenleben mit anderen Menschen, in Familien, Firmen und Teams wird durch eine, meist unbewusste, Ordnung bestimmt. Diese wirkt wie ein Naturgesetz und wird uns erst bewusst, wenn sie nicht eingehalten wird. Es kommt zu verletzten Gefühlen, „Bauchgrummeln“ und in der Folge zu versteckten oder auch offen ausgetragenen Konflikten. Die Konflikte sorgen für Missverständnisse, im Arbeitsablauf kommt es zu „Reibungsverlusten“, eine sachliche Zusammenarbeit gestaltet sich zunehmend schwierig und Vereinbarungen werden nicht dauerhaft eingehalten.

Egal ob privater oder beruflicher Konflikt – jeder einzelne kostet Kraft und bindet wichtige Lebensenergie. Als systemische Mediatoren begleiten wir den Lösungsprozess als neutrale, unabhängige Personen und sorgen für die Einhaltung der “Spielregeln”. Dabei unterstützt der “Blick auf`s grosse Ganze” an die Ursachen des Konflikts zu gelangen. Am Ende sollen die Parteien miteinander gut bleiben oder gut gehen können.  Auch wenn dieser Weg zur Klärung nicht immer einfach ist, lohnt er sich. Beide Parteien gewinnen am Ende Verständnis füreinander und können Ihre Energien für wichtigere Dinge einsetzen.

Coaching in Unternehmen

Auch Ihnen als Chef*in soll die Arbeit Spaß machen, denn nur dann fühlen sich Ihre Patienten bei Ihnen gut aufgehoben und Ihren Mitarbeitern geht es gut.  Im Laufe eines Tages schlüpfen Sie in viele Rollen: Behandler*in, Zuhörer*in, Unternehmer*in, Personalentwickler*in etc.- nicht immer einfach, da den Überblick zu behalten.

Wir unterstützen Sie gerne, Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken, für eine Personalführung mit leichter Hand und automatischer Mitarbeiterbindung, einem Hand in Hand arbeitenden Team, klaren Abläufen und Zuständigkeiten und nicht zuletzt für Ihr Wohlfühlen und den Spaß mit Ihrer Arbeit!

Kernthemen:

1. Lösungen für Praxisführung und -organisation
2. Beratung zur Personalführung und – entwicklung
3. Teamentwicklung
4. Mitarbeiterbindung
5. Gestaltung der internen Kommunikation
6. Klärung innerbetrieblicher Konflikte (Mediation)
7. Optimierungen mit Qualitätsmanagement (QM)
8. Individuelle Schulungen

Wege zu Ihrem Ziel gibt es viele. Lassen Sie sich beraten, auch über die Fördermöglichkeiten im Rahmen des unternehmensWert: Mensch Programm. Wir finden sicher den passenden Weg für Sie.